AVISO: Todos os candidatos aprovados serão convocados por correspondência direta, por meio de Carta ou Telegrama com Aviso de Recebimento (AR) encaminhado para endereço informado no ato da inscrição. É de inteira responsabilidade do mesmo atualizar suas informações de endereço junto ao Instituto.

Processos Seletivos Internos

“AVISO: Todos os candidatos aprovados serão convocados por correspondência direta, por meio de Carta ou Telegrama com Aviso de Recebimento (AR) encaminhado para endereço informado no ato da inscrição. É de inteira responsabilidade do mesmo atualizar suas informações de endereço junto ao Instituto.
As atualizações no site do IABAS sobre as convocações de Processo Seletivo não são um meio oficial de acompanhamento dos processos.”

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Processo Seletivo Interno – Gerente Técnico da Estratégia de Saúde da Familia

Considerando a necessidade da criação de um banco de Cadastro Reserva para o cargo de Gerente Técnico da Estratégia de Saúde da Família e a valorização de profissionais em seu desenvolvimento profissional, em conformidade com as disposições regulamentares contidas no Regulamento de Contratação de Pessoal do IABAS.

 Artigo 4º – O Processo de Seleção Simplificado será cabível nas hipóteses previstas neste Regulamento e subdivide-se em:

I – Recrutamento Interno – destinado ao reaproveitamento de colaborador já contratado pelo IABAS, em razão da identificação de seu de potencial, respeitando-se à legislação vigente.”

 

Cargo : Gerente Técnico da Estratégia de Saúde da Família – Formação de Cadastro Reserva

Público: Colaboradores do IABAS que atuem na Estratégia de Saúde da Família e atendam aos requisitos do cargo.

Objetivo: Gerenciar o processo de trabalho das Equipes de Saúde da Família, visando garantir as ações de promoção, prevenção e reabilitação da assistência em saúde de qualidade aos usuários dos territórios adstritos à Unidade de Saúde. Dessa forma, cumprir as metas pactuadas no Contrato de Gestão com a SMS.

 

Utilizando como base a Resolução da SMS, n° 2964 de 10 de Junho de 2016, fica estabelecido que somente poderá ocupar cargo de Diretor ou Gerente de Unidades de Atenção Primária profissionais que preencham, ao menos, 4 (quatro) dos critérios listados abaixo:

  • 1º. Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação direta nas Equipes de Saúde da Família.
  • 2º. Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência de atuação na área da Saúde em atividade de apoio às Equipes de Saúde da Família ou Atenção Primária.
  • 3º. Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência em cargo de gestão no âmbito do SUS.
  • 4º. Ter participado, ao menos, de uma atividade de atualização científica e/ou acadêmica nas áreas de Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Gestão em Saúde (congressos, seminários, workshops, capacitações, cursos presenciais ou à distância) no último ano, antes da nomeação/contratação.
  • 5º. Ter formação técnica de nível médio ou superior na área de Saúde.
  • 6º. Ter curso de especialização em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Gestão em Saúde.
  • 7º. Ter Residência ou título de especialista em Saúde da Família.
  • 8º. Ter concluído o terceiro ano de Residência (R3) em Gestão de Serviços de Saúde.
  • 9º. Ter título de Mestre ou Doutor em Saúde da Família, Gestão em Saúde, Políticas Públicas e Saúde Coletiva.
  • 10. Ter participado do programa Líderes Cariocas, por no mínimo 2 (dois) anos, sendo devidamente aprovado.

 

Cronograma:

30 de Janeiro à 13 de Fevereiro – Recebimento de currículos

14 à 16 de Fevereiro – Análise de Currículos

17 de Fevereiro – Convocação de candidatos para Entrevista

21, 22 e 23 de Fevereiro – Entrevistas Técnicas e Comportamentais

1 de Março – Resultado do Processo Seletivo e retorno aos candidatos

 

Inscrições: Os interessados deverão encaminhar o currículo para gestaodepessoas@iabas.org.br,  informando no assunto do e-mail: PROCESSO SELETIVO INTERNO  –  GERENTE TÉCNICO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA

 

Relação de Convocados para a Entrevista Técnica e Comportamental

Comunicado de Retificação de Cronograma

Relação de Convocados para e Entrevista Técnica e Comportamental (parte 2)

Resultado Final

 

PROCESSO SELETIVO INTERNO – COORDENADOR DE ENFERMAGEM UPA VILA KENNEDY

Considerando a necessidade de substituição da Coordenação de Enfermagem UPA Vila Kennedy e a valorização de profissionais em seu desenvolvimento profissional, em conformidade com as disposições regulamentares contidas no Regulamento de Contratação de Pessoal do IABAS.

 Artigo 4º – O Processo de Seleção Simplificado será cabível nas hipóteses previstas neste Regulamento e subdivide-se em:

I – Recrutamento Interno – destinado ao reaproveitamento de colaborador já contratado pelo IABAS, em razão da identificação de seu de potencial, respeitando-se à legislação vigente.”

 

 

Cargo : Coordenador de Enfermagem (1 vaga).

Público: Colaboradores da UPAs, CER e Hospitais IABAS – Enfermeiros.

Objetivo: Atender demandas gerenciais e assistenciais da UPA Vila Kennedy

Atribuições:

Coordenar os trabalhos de assistência de Enfermagem na Emergência, tais como:

– Acompanhar os prontuários, garantindo a continuidade da assistência;

– Elaborar escala de trabalho;

– Acompanhar o gerenciamento dos leitos da Unidade;

– Participar do planejamento estratégico, assim como realizar o relatório mensal das atividades;

– Promover análise critica dos indicadores;

– Visar a segurança e cumprimento de normas da Unidade e pacientes.

Inscrições:

Os Coordenadores deverão encaminhar os currículos dos Enfermeiros interessados ao e-mail: inscricoes@iabas.org.br

 

Cronograma:

26 à 30 (até 12:00 horas) de Janeiro de 2017  –  Recebimento de currículos

30 de Janeiro de 2017  –  Convocação de candidatos para Entrevista

31 de Janeiro de 2017  –  Entrevistas Técnicas e Comportamentais

01 de Fevereiro de 2017 – Resultado do Processo Seletivo e retorno aos candidatos

Processo Interno para Enfermeiro I – Plantonista

Processo Interno para Enfermeiro Plantonista I para provimento de 7 vagas na UPA Vila Kennedy

(Somente para colaboradores IABAS)
Salário: 2.684,99
Escala: 12 x 60

EDITAL

CONVOCAÇÃO PROVA OBJETIVA E REDAÇÃO

Resultado Prova Objetiva

Convocação Entrevista Técnica

Resultado Final

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PROCESSO SELETIVO INTERNO – GESTOR DE CONTRATOS ESF

Cargo : Gestor de Contratos ESF (3 vagas).

Público: Colaboradores do IABAS que atendam aos requisitos do cargo.

Objetivo: Atender demandas gerenciais e assistenciais da Área Programática

Requisitos:

Nível superior completo na área da saúde;

Estar em dia com a anuidade do  conselho da sua categoria profissional;

Comprovar atuação de 2 anos na Estratégia de Saúde da Família;

Comprovar atuação de 2 anos em Gestão de Unidade de Saúde ou em Supervisão de Unidade de Saúde/Territórios Integrados de Atenção à Saúde.

 

Cronograma:

14 à 27 de Março de 2016  –  Recebimento de currículos

29 à 31 de  Março de 2016 –  Análise de currículos

1 de Abril de 2016  –  Convocação de candidatos para Entrevista

5 e 6 de Abril  –  Entrevistas Técnicas e Comportamentais

7 de Abril – Resultado do Processo Seletivo e retorno aos candidatos

 

Interessados,  encaminhar currículo para gestaodepessoas@iabas.org.br, informando no assunto do e-mail PROCESSO SELETIVO INTERNO  –  GESTOR DE CONTRATOS ESF

Processo Seletivo Interno Oficial de Farmácia AP 5.2
Processo Seletivo Interno Consultório na Rua Nº 05/2014
Processo Seletivo Interno Consultório na Rua Novembro 2014
Processo Seletivo Interno UPA Setembro 2013
Processo Seletivo Interno PSE Téc. de Enfermagem Fevereiro 2014

Inscrições abertas para o recrutamento interno no Programa de Saúde nas Escolas para o cargo de Técnico de Enfermagem.
Em caso de dúvidas, favor contatar o RH da Sede do IABAS – (21) 3550-3365.

Edital

Resultado Final

Processo Seletivo Interno ESF AP 5.1 e 4.0 – Janeiro 2014

Para informações sobre o Processo Seletivo Interno Nº 01/2014 para o provimento de vagas do cargo de Técnico de Enfermagem (04 vagas para Área Programática 5.1 e 01 vaga para Área Programática 4.0) e de Técnico de Saúde Bucal (4 vagas para Área Programática 5.1 e 03 vagas para Área Programática 4.0), da Estratégia de Saúde da Família (ESF), clique no link abaixo:

Edital

Resultado Final – Téc. de enfermagem

Resultado Final – Téc. de saúde Bucal

Processo Seletivo Interno NASF 4.0 Novembro 2013

Para informações sobre o Processo Seletivo Interno Nº 05/2013 para o provimento de vagas do cargo de Psicólogo (NASF) da Área Programática 4.0., no município do Rio de Janeiro, clique no link abaixo:

Edital

Resultado Final – Psicólogo

Processo Seletivo Interno ESF- AP 5.1 e 4.0 Novembro 2013

Para informações sobre o processo seletivo público para admissão em empregos e formação de cadastro de reserva, sob o regime jurídico CLT, para ingresso no Programa de Estratégia de Saúde da Família (ESF), na área programática 4.0/5.1/5.2, no município do Rio de Janeiro, clique no link abaixo:

http://concursos.biorio.org.br/IABAS2013-ESF/concurso.asp

Processo Seletivo Interno PSE Técnico Administrativo Outubro 2013

processo seletivo

Edital
Resultado Final

Processo Seletivo Interno ESF A.P 5.1 Prof. Educação Física Outubro 2013

Processo seletivo

Edital
Resultado Final

Processo Seletivo Interno ESF AP 5.1 e 5.2 Técnico de Segurança do Trabalho Setembro 2013
Processo Seletivo Interno ESF Prof. de Educação Física Agosto 2013

Processo seletivo

Edital

Resultado Final

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